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超机构规格提拔领导干部

时间:2017-06-03 17:12来源:景秀陶瓷股份有限公司 作者:admin 点击:
监督执纪“四种形态”:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
 
对省委重大事项,严格按照常委会议事规则,严格按程序决策。同时,各级领导班子都要把民主集中制建设摆在重要位置,把集体领导与分工负责结合起来,把统一意志与集思广益结合起来,提高民主决策、科学决策、依法决策水平。一把手要带头发扬民主,
 
坚持平等议事,善于集中大家的意见,同时又果断拍板决策,自觉接受监督,坚决反对和防止个人专断,也坚决反对和防止不担当不负责的现象。班子成员既要履行分工、各负其责,又要顾全大局、密切配合,集体作出决策后就要雷厉风行、不折不扣落实,
 
绝不允许当面一套、背后一套。领导班子成员分工要按规定实行报备制度。领导干部要自觉服从组织分工安排,不准向组织讨价还价,也不准把分管工作、分管领域和地方当作“私人领地”。“四类干部人才”:年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部。
 
    这里,我再强调一下,七次党代会报告第二部分“今后五年的奋斗目标”和第三部分“今后五年的主要任务”,各市县各部门要主动依据自己所担负的职责,主动承担、主动配合、主动落实,要有具体落实措施、具体责任人,把任务层层压实、体现作为。
 
    同志们,以上十点,是新一届省委抓班子、带队伍、选人用人的具体要求。希望大家结合省第七次党代会确定的各项目标任务,认真抓好落实,凝心聚力、奋力拼搏,加快建设美好新海南,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
 
    《干部任用条例》“十不准”:一是不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;二是不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;三是不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
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